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為貫徹落實國家、省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于促進脫貧人口(監(jiān)測對象)持續(xù)穩(wěn)定增收的指導(dǎo)意見，鼓勵外出務(wù)工穩(wěn)定就業(yè)，進一步激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)脫貧人口(監(jiān)測對象)應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)、應(yīng)獎補盡獎補，使脫貧攻堅成果更加穩(wěn)固，近日，市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺《關(guān)于激發(fā)脫貧人口(監(jiān)測對象)內(nèi)生動力鼓勵外出務(wù)工實施“一補一獎”的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》），鼓勵脫貧人口(監(jiān)測對象)外出務(wù)工增收，支持實施“一補一獎” (交通補、務(wù)工獎)政策。

《意見》指出，為鼓勵和促進脫貧人口外出務(wù)工，我市將脫貧享受政策戶和監(jiān)測對象(不含風(fēng)險消除戶)在省外、省內(nèi)縣外、縣內(nèi)鄉(xiāng)外的務(wù)工人員全部作為獎補對象。

根據(jù)政策要求，我市對外出務(wù)工6個月以上、年收入達到1.5萬元以上的獎補對象給予一次性交通補貼。對鄉(xiāng)外、縣內(nèi)務(wù)工的獎補對象每年補助200元；縣外、省內(nèi)務(wù)工的獎補對象每年補助300元；省外務(wù)工的獎補對象每年補助600元。并根據(jù)務(wù)工人員年工資收入(上一年第四季度務(wù)工工資加當(dāng)年前三季度務(wù)工工資為年工資總額)實施分級獎補。年工資收入1萬元以內(nèi)的，按工資收入的2%給予獎補；年工資收入1至3萬元的，按工資收入的3%給予獎補；年工資收入 3萬元以上的，按工資收入的4%給予獎補。獎補金額原則上每人每年不超過1500元。另外，每戶享受“一補一獎”(交通補、務(wù)工獎)原則上不超過3000元。

《意見》明確，各縣(市、區(qū)）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組要及時根據(jù)此指導(dǎo)意見制訂完善縣級實施方案，根據(jù)實際情況可進一步優(yōu)化工作流程及調(diào)整獎補標(biāo)準(zhǔn)。