1、一、初入職場，不要被動成長。

2、很多職場新人初進職場很容易犯的一個錯誤，就是，不去主動成長，這也是我當年初入職場也犯的一個錯誤。

(資料圖片)

3、我們過去做學生的時候，大部分的知識都是等著老師來投喂，家長來逼迫。

4、擺脫學生思維是進入到職場的第一大重點。

5、在職場上，老板是請你來解決問題的，不是來教你解決問題的，有個好師傅帶是幸運，沒有是常態(tài)。

6、這個時候就要養(yǎng)成自我學習以及自我主動尋找答案的習慣。

7、遇到不懂的問題，第一時間網(wǎng)上尋找答案，還有就是虛心向同事前輩請教。

8、二、向上管理。

9、這一點非常的重要，也是我們特別容易忽略的一點，對職業(yè)晉升尤其重要。

10、很多職場新人接受了任務，卻不知道如何去反饋任務。

11、不清楚的或者過程中遇到了困難也不懂得去反饋，直到最后才告知事實又困難，完不成，是大忌。

12、向上管理，需要我們主動去反饋任務情況，不要總是等領導來問。

13、領導是和你站在同一條線上的，他不是你的敵人。

14、需要支持的資源或者困難，及時反饋問題解決問題。

15、三、大學生剛步入職場的小白不要輕易發(fā)表言論，尤其是職位比你高的人，最好不要唱反調(diào)。

16、可以按照你的方法去做，只要你有成果可以為公司賺錢沒有人在乎你們之前爭論了什么。

17、怕就怕沒有成果之前因為那些事情的對錯鬧了矛盾，你在職場當中會很難混下去。

18、四、做任何工作都要留好證據(jù)。

19、你為公司花了多少錢，或者花了公司多少錢都要留下憑證，以免除了問題背黑鍋。

20、跟同事一起做的項目，一定要把跟同事的聊天記錄保存下來，以后有問題領導要怪罪了，直接截圖給他看。

21、最后，不要為了賺錢而賺錢，記住賺錢是工作的目的，工作只是賺錢的方式，不要為了工作去妥協(xié)自己的薪水，更不要為了生存而失去做人的底線。

22、很多剛畢業(yè)的大學生，在找工作的時候，都會面臨很多的問題，而且會四處碰壁，下面我就簡單的給大學生提一點我自己的建議：一、不要好高騖遠很多大學生在畢業(yè)的時候?qū)ι鐣默F(xiàn)象認知不完全，總覺得自己是大學生就高人一等。

23、殊不知，在現(xiàn)在的情況下大學生一定是一個非常普遍的存在了，況且有些研究生也沒有找到很好的工作，所以我們作為大學生，尤其是一個剛剛畢業(yè)的大學生，各項技能和專業(yè)知識都不是特別的熟練，我們就應該放低自己的眼光，降低自己的姿態(tài)。

24、選擇一家公司，更應該注重自己未來的發(fā)展，而不是光看自己現(xiàn)在的待遇。

25、只有腳踏實地做好現(xiàn)在的每一步，才能在未來取得一個更好的發(fā)展，而且找工作的時候，還要看自己會什么？不能憑著一張白紙的文憑，就想去牟一個非常高薪的崗位，那肯定是不現(xiàn)實的二、提前準備，臨陣磨槍我們應該在畢業(yè)的時候。

26、就應該提前看一些公司，然后對自己一些心儀的公司，看自己是否具備他們所需要的條件。

27、如果還沒有具備條件的話，就應該在畢業(yè)的時候臨陣磨槍，把他們所需要的知識以及自身的專業(yè)技能在學校再過渡一遍，做到自己心里有數(shù)以及更加的熟練，尤其是自己的專業(yè)知識，要做到學有所用三、干一行，愛一行我們在剛畢業(yè)的時候，應該盡量選擇自己所感興趣的，而不是選擇工資高的。

28、正所謂干一行愛一行，如果我們對自己的這份工作不能全身心的投入的話，那么時間久了，這份工作不僅僅是一份工作，更是一副重擔，它會使你每天都變得不快樂，自然而然，你在技術上也不會有的很大的進步。

29、學會邀功，比悶頭做事更重要：不要害怕?lián)谋蝗水斪?邀功精”，匯報工作時不敢突出自己的那部分。

30、是你做的就要大膽體現(xiàn)出來，誰誰誰是協(xié)作你完成的，清晰明了。

31、不要擔心被"邀功”，每個人負責了什么，做了什么事情，團隊都心知肚明。

32、2、不要覺得自己學歷高，出身好就眼高手低：你是一個社會人，基本的做人要懂。

33、工作是用結(jié)果來說話的。

34、背后整的小聰明并不頂用。

35、一個辦公室里的人就那么多，其實大家都看穿了，只是不說破。

36、這種人，很容易被孤立。

37、3、注意那些臨時的工作，請把它做到90分以上：臨時性的工作也項目是一個機會。

38、平時范圍內(nèi)的工作一般都是重復和循環(huán)的，即使很出色也會讓人們覺得理所當然。

39、但是臨時性的工作項目很容易出彩，讓領導認為你是可造之材。

40、4、學會請教他人,但注意不要造成麻煩：如果時間充裕，可以多向老人們請教，即使是跨部門也不要緊，一來是任何人都會從指導別人中找到存在感和價值感，二來以工作和學習為由拉近同事間的距離。

41、5、即使沒有什么事情,也要假裝很忙：不要給人一種你很閑的狀態(tài)，大家都能感覺得到。

42、公司是不養(yǎng)閑人的。

43、工作量不飽和是一個考評標準，領導是不會給“摸魚"打績效分的。

44、次數(shù)多了，你離勸退也就不遠了。

45、6、不要參與八卦議論、抱怨、吐苦水黑領導等行為：即使在職場以外的場合，只要是同事之間，就不要說。

46、因為一定會傳到領導的耳朵里。

47、7、同事之間，請不要做朋友(離職后可以考慮)：朋友之間只有互相欣賞，互相有共同的愛好，興趣點，相同的價值觀才可以長期的維系關系。

48、在工作中要明確同事和朋友的界限，勉強維護的關系都不久。

49、8、必須保持專業(yè)、干練的作風：在工作中，要時刻保持高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。

50、不是說做做樣子，這體現(xiàn)了你的專業(yè)素養(yǎng)。

51、如果有拖延癥，請立刻改掉，絕不要在工作中呈現(xiàn)。

52、雷厲風行，是一種工作方式。

53、9、不要把自己定位成好人：但是不要做壞事。

54、做好自己的本分即可。

55、要擺正態(tài)度。

56、對于競爭激烈的職場，大學生目前也只是普通勞動力，在公司里一般是從最底層做起。

57、剛踏入職場的年輕人，要有正確的態(tài)度，認認真真腳踏實地從基礎做起。

58、要有積極向上的心態(tài)。

59、2、要適應時代。

60、剛踏入職場的年輕人，不能為了蠅頭小利而走了彎路，要始終保持著年輕人的激情，要在工作中樹立正確的職場觀念，得到不斷成長。

61、3、要干一行愛一行。

62、剛參加工作時，興趣愛好很重要，養(yǎng)活自己更重要。

63、既然選擇了這份職業(yè)，干一行就要愛一行。

64、只有全身投入，才能在自己工作的領域取得成績，才能取得更好的發(fā)展。

65、4、不要有“為了老板工作”的心態(tài)，你是為自己工作，學到的本事和得到的經(jīng)驗，你工作帶來的成長，早晚成為更大的物質(zhì)回報。

66、5、永遠不要敷衍工作，不要抱怨環(huán)境，不要埋怨別人，記住，一旦你開始混日子，你混沒的就不僅僅是日子。

67、6、管理好自己的情緒，做一個可愛的人，沒有人喜歡看到一個成天愁眉苦臉的家伙，不要把私人情緒帶到公司，工作是工作，生活是生活。

68、沒有超完美的公司，也沒有不委屈的工作。

69、7、重視細節(jié)，遲到永遠不是小事，你上班遲到，見客戶一定也會遲到。

70、細節(jié)決定成敗。

71、開會談話時帶上紙筆，這是體現(xiàn)尊重。

72、別太相信自己的記憶力，好記性不如爛筆頭。

73、8、當你提出建議時，不能光說想法，沒有數(shù)據(jù)和依據(jù)的支撐。

74、請示問題說方案，不要給你的主管問答題，也不要給他判斷題，要給他選擇題，思考的過程才能帶來你的成長，證明你的存在意義。

75、9、認真對待工作匯報，無論是日報周報還是年度總結(jié)，這不是負擔而是表現(xiàn)的機會，不僅要會干活還要會總結(jié)。

76、答應的事情比約定時間提早一點完成，做好工作是基本要求。

77、10、思考別人對你的批評，有則改之，無則加勉。

78、很多職場小白認為被批評很傷自尊，但是其實批評和自尊沒關系，領導要求不斷重做是因為自己的能力沒達到或沒有用心做到最好。

79、綜上，都是我想給那些初入職場的大學生一些建議，希望大學生能有所幫助。

80、在我身邊看過太多的例子，剛畢業(yè)的大學生，第一、迷茫不知道做什么，第二、想要創(chuàng)業(yè)但是沒有錢，還有的就是直接遠離了大城市的喧囂，回家成家了……我想說，先說說找工作的一些問題和建議吧一、找工作不要局限于本專業(yè)都說高中時學理論知識，到大學的時候?qū)W的是道德知識。

81、所以讀過大學的人都很要面子。

82、其實聰明人的做法就不會局限的找自己的本門專業(yè)，而是看看目前什么行業(yè)是熱門而且發(fā)展前景是好的。

83、你會發(fā)現(xiàn)身邊很多人一畢業(yè)出來就只干一行的，想再轉(zhuǎn)行就有些難。

84、不過在他們行業(yè)里這類人可就吃香了。

85、二、不要頻繁的跳槽其實選擇自己的第一份職業(yè)需要慎重，最好是能夠找一份能夠?qū)W到技能的工作，如果頻繁的跳槽的話會給人不好的印象，積累不到什么知識和財富，反而越來越迷茫。

86、三、不要把薪資放在第一位按理說剛畢業(yè)的人工作，是沒有資格談薪資的，為什么？準確的說在選擇工作的時候，坐標第一、平臺第二、崗位第三、然后再到薪資。

87、應屆生都差不多，差個幾百千把的，怎么個情況還不好說。

88、先選你能做的，先活下來，你還太弱小，沒有話語權。

89、四、處理好與同事間的關系你未來的資源和人脈，取決于你現(xiàn)在與人之間的交往，哪個城市的發(fā)展，生活、工作很大幾率決定你會遇到什么樣的合作伙伴。

90、俗話說“層次決定高度，你的圈子藏著你的未來”。

91、人要往遠處看，難道你要打工一輩子嗎？五、一定要有自己的目標，努力提升自己馬云曾經(jīng)說過一句話“一個人要知道自己在干什么” 有夢想就不害怕挨罵,知道自己想要什么,才會堅持到最后。

92、當你足夠優(yōu)秀的時候，你才有足夠的資格去選擇更多。

93、到時候不是別人選你而是你選別人了！最后我想說，一定要學會融入集體，學會適應社會，而不是讓社會適應你。

94、工作經(jīng)驗猶如畫板一樣一片空白，而你要做的就是在上面填滿它！人生就是在不斷實踐，不斷認識自我的過程，衷心祝愿你成功！。

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